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MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança

O MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança da Faculdade Torricelli desenvolve nos participantes competências e habilidades estratégicas, pessoais e interpessoais fundamentais para o gerenciamento de pessoas e equipes de alto desempenho com foco nos resultados e cultura organizacional que estiver envolvido, desenvolve nos participantes competências e habilidades estratégicas, pessoais e interpessoais fundamentais para o gerenciamento de pessoas e equipes de alto desempenho com foco nos resultados e cultura organizacional que estiver envolvido.

Com foco em metodologias de PNL (Programação Neuro Linguística) de estudos críticos sobre a questão das estratégicas efetivas para gerenciar e liderar as relações interpessoais nas organizações, a fim de contribuir com a formação continuada de seus participantes. Baseando-se em noções teóricas e vivências participativas, o curso possibilita questionamentos e diferentes leituras da vida organizacional, tendo como foco a busca por uma alternativa de liderança e gestão compromissada em manter as organizações lucrativas e as pessoas saudáveis, ambas na busca de um mundo melhor.

Com um olhar no futuro e com o objetivo de desenvolver a próxima geração de líderes que conduzirão e inovarão no Brasil, combinando teorias fundamentais com aprendizado prático por meio de uma estrutura curricular interdisciplinar que privilegia o conhecimento aplicável que desenvolvem a capacidade analítica dos participantes e estimulam as discussões de alto nível.

 

OBJETIVOS GERAIS

Formar líderes visionários, preparados e atentos às tendências, capazes de propor soluções inovadoras e atuar de formas diferenciadas em empresas públicas ou privadas.

O curso tem como premissa proporcionar aos alunos o estado da arte, ou seja, a fronteira do conhecimento em conceitos, métodos e técnicas de gestão aplicáveis em ambientes multiculturais com foco em Estratégia de Pessoas e Liderança que lhes permitam serem os profissionais mais valorizados de suas áreas de atuação o programa foi idealizado com o propósito de trazer conteúdos atualizados, práticos e de fácil aplicação.

MATRIZ CURRICULAR | CARGA HORÁRIA – 360h (12 MESES)

  • Empreendedorismo e Inovação 60h;
  • Desenvolvimento Gerencial 60h;
  • Aspectos Jurídicos, Compliance e Sustentabilidade 60h;
  • Capital Humano e Estratégia 30h;
  • Gestão e Planejamento de Carreira 30h;
  • Liderança e Coaching para Resultados 30h;
  • Negociação e Gestão de Conflitos 30h;
  • Mentoring 60h (o Módulo Mentoring tem o objetivo de desenvolver o autoconhecimento, trabalho em equipe, pontos fortes, pontos de melhoria, competências técnicas, comportamentais e socioemocionais da área de especialidade, crenças e valores, liderança, visão sistêmica e orientação de carreira).

 

DIFERENCIAIS

  • Modalidade On-line ao Vivo;
  • Disciplinas Modulares;
  • Atividades Práticas.

 

PÚBLICO-ALVO

Por seu foco mercadológico, este curso é voltado a professionais das diversas áreas (humanas, exatas, ciências socias aplicadas, TI e saúde), participantes de projetos em busca de diferenciais competitivos, além de profissionais que têm responsabilidade de gestão ou execução de projetos e que procuram estender seus conhecimentos, que desejam atualizar-se em novas técnicas e expandir habilidades pessoais em comunicação, planejamento e liderança.

Também direcionado a empreendedores em geral, profissionais liberais interessados em agregar valor a seus negócios e a todos que possuam diploma do ensino superior que estejam prestes a assumir postos de gerência, supervisão, diretoria dentro de suas organizações. Profissionais graduados em diversas áreas do conhecimento (Administração, Direito, Engenharias, Tecnólogos, Enfermagem, Farmácia etc).

COORDENAÇÃO

Coordenação do Curso: Prof. Danilo Machado

Doutorado em Administração. MBA em Logística e Supply Chain. Pós-graduação em Educação e Formação de Docentes para o ensino superior. Graduação em Administração. Professor atuante nos cursos da área Gerenciais e Engenharia. Experiência Acadêmica em Docência e na Coordenação. Experiência profissional em Multinacionais na área de Administração, com ênfase em operações Logísticas, planejamento, gestão administrativa operacional, expertise em melhorias e redução de custos, rotinas de suprimentos, compras, sistema integrado, sistema de automação, gestão operacional, gestão de transportes e liderança de equipes.

 

Diretora Pedagógica: Profa. Ana Adalgisa Simão

Bacharel em Administração pela Universidade Federal de Lavras. Especialista em Gestão Educacional pela Universidade Federal de Itajubá e Mestre em Gestão Social, Meio Ambiente e Desenvolvimento pela Universidade Federal de Lavras. Atuou como representante do Conselho regional de Administração de Minas Gerais por 6 anos. Foi professora de Centro Técnico e Tecnológico Federal de Minas Gerais. Trabalhou na coordenação de curso de Administração por mais de 14 anos e como Diretora Acadêmica em Instituição de Ensino Superior por 12 anos. Pesquisadora Institucional por 15 anos e revisora de Revistas Científicas.

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